Voulez-vous organiser un team building pour votre entreprise, mais vous ne savez pas trop par où commencer ? Voici quelques idées qui vous aideront à organiser un évènement digne de ce nom qui ravira tous vos employés.
Le team building est un évènement organiser par les entreprises dans le but de renforcer ou de créer des liens entre les employés afin de créer une bonne atmosphère de travail et stimulé la production. Il est généralement organisé dans un cadre agréable extérieur à l’entreprise pour que les collaborateurs puissent faire plus ample connaissance et se voir sous un autre jour. Vous pouvez organiser vous-même votre team building, mais si vous n’en avez pas le temps, confier le à des organisateurs d’évènement.
Quelques conseils pour un team building réussi
Pour que votre team building se passe bien et pour qu’il produise l’effet recherché, il est important de savoir trouver les bonnes activités à faire. Veillez aussi à trouver un cadre agréable qui permettra à vos employés de se détendre et de s’ouvrir à toutes les activités que vous leur proposerez.
Organiser des jeux collectifs
L’objectif principal d’un team building est le renforcement des liens dans une équipe. Vous aurez plus de chance d’y arriver si vous proposez à vos employés des activités qui les pousseront à travailler ensemble. Des activités sportives opposant plusieurs équipes telles que le foot, le volley ou le basket sont très appréciées. Le jeu de la corde est une représentation typique d’un travail d’équipe où chaque personne utilise sa force pour faire gagner son équipe.
Trouver un cadre agréable
Vos collaborateurs apprécieront de s’éloigner un peu de la pollution de la ville. Organiser votre team building dans des endroits verdoyants et calmes peut aider vos employés à se ressourcer et se détendre. Ils entameront mieux leur travail après une petite sortie en air libre.
Vous n’êtes cependant pas obligé de partir loin pour réussir votre team building. Vous pouvez l’organiser en ville. De nombreuses salles de réception ou autres peuvent proposer la location de leurs salles pour votre évènement, il vous revient alors d’y apporter les éléments nécessaires pour les activités que vous souhaitez organiser. Il existe des activités en intérieur qui feront tout aussi bien leurs effets tels que le baby-foot, les jeux de question/réponse…
Le but est de mettre vos employés à l’aise et les pousser à participer activement aux diverses activités.
Quels sont les objectifs d’un team building ?
Un team building est organisé pour atteindre des objectifs précis. En voici quelques-uns.
Améliorer la communication et créer des liens
On s’accorde tous à dire que la communication est la clé d’une bonne relation. La relation entre collègues n’échappe pas à cette règle. Une bonne relation au sein d’une équipe va créer un bon environnement de travail et ainsi diminuer le stress. Un employé qui a une bonne relation avec ses collègues et qui s’épanouit au sein d’une équipe travaille mieux et cela se répercute sur la production générale du service auquel il est assigné.
Favoriser le travail en équipe
Dans un team building, on organise le plus souvent des activités collectives. L’objectif est d’apprendre aux collaborateurs à travailler en équipe. « L’union fait la force » ils doivent se rendre compte qu’ils sont plus efficaces lorsqu’ils travaillent ensemble. Les activités organisées dans un team building sont justement fait pour que les collègues apprennent à s’entraider dans le but d’obtenir le meilleur résultat possible. Ils apprennent à aller dans la même direction pour atteindre un objectif commun. Ils apprennent à se connaître un peu plus et à cerner chaque personnalité. Connaître les points forts et les points faibles de chacun peut les aider à adapter leur manière de travailler en équipe en fonction de cela.
